#120　場創り

研修や勉強会などで必ずと言っていいほどこの｢場創り｣という言葉が出てきて実践されています。

例えば、みんなが集まり意見を出し合う会議や委員会活動、勉強会などでリーダー的な存在の人が

最初に安全安心な場創りを行えば、その会議や委員会活動、勉強会など良い雰囲気になり発言を

するのが苦手な人や自分自身で承認されていないなと思っている人たちなどが発言をするようになったり

良い意見や考えを持っている人も気兼ねなく力を発揮できる効果があるようです。

もうひとつが｢エンジョイ｣というキーワードがあり、楽しんで取り組むという姿勢を持てば前向きになれたり

笑顔になれて良いものにできると思います。

会社組織はグループではなくチームでなくてはならないというような考え方もあり、目的に向かって集まる

集団がチームで、ただ似た・同じ性質の人たちが集まる集団がグループになります。

場創りを行いチームになることで一体感が生まれて良い社員、良い会社になっていくのでは

ないでしょうか。