SDGsへの取組み

SDGsへの取組みSustainable Development Goals

SDGsへの取組み

誰もが平等に働ける職場環境作りを目指します。

  • 女性管理職を積極的に登用
  • 出産・育児・介護休暇など取得可能、女性でも長く働くことのできる職場環境作り
  • 障害者や外国人を受け入れられる環境を整える取り組み

健康増進と働きがい

  • 有給がとりやすい環境整備と消化率向上の実現
  • 定年後も意欲と能力がある限り年齢にかかわりなく長期にわたり働きやすい職場
  • 全従業員を無期雇用とし、長期で安心して働ける環境
  • 職場環境及び従業員の健康の保持・増進を図ります

1人1人の学ぶ機会を作る

  • 社内勉強会の定期的開催と外部講習への参加
  • 技術向上・スキルアップの為の資格取得に対しての補助制度

安心・安全なものづくり

  • 接合技術を通して、環境に配慮したものづくりを行う