#14　役職名廃止、組織のフラット化

三興工業では組織のフラット化を実践しております。例えば〇〇取締役、〇〇課長、〇〇係長、〇〇主任、〇〇リーダーなどの役職名をなくそうということから始まり、これは中間管理職の仕事、間接者の仕事、作業者の仕事といった区分もなくしました。業務の効率化にも取り組んでおります。社内の人間関係向上にも繋がっております。